Sabtu, 10 November 2012
Puisi "Pagi" dan "Perubahan"
Kamis, 08 November 2012
Risensi game “Ragnarok”
Profesi
War Of Emperium
Jadwal WOE (Ragnarok Online Indonesia)
- Server Thor : Selasa dan Jumat 18:00 - 20:00 malam
- Server Fun n' Chat : hari Selasa dan Jumat jam 18:00 - 20:00 malam
- Server
Rebirth :
Selasa dan Jumat jam 18:00 - 20:00 malam.
Kota
Kerajaan Rune-Midgard
- Prontera, Ibu kota Kerajaan Rune-Midgard yang terletak di tengah peta. Merupakan tempat berubah menjadi Acolyte, Priest, Knight, dan Crusader/Defender. Prontera adalah kota yang menyediakan tempat untuk menikah (di gereja Prontera). Di timur laut Prontera terdapat St. Capitolina Abbey, yang berlokasi tidak jauh dari Prontera (timur-utara-timur-timur). Di sini terdapat sebuah kuil yang terletak di dalam hutan dan merupakan tempat untuk berubah menjadi profesi Monk.
- Geffen, kota para penyihir yang terletak di bagian barat Prontera. Merupakan tempat untuk berubah menjadi profesi Magician dan Wizard. Di tengah kota terdapat Menara Geffen. Kota ini tidak termasuk sebagai area yang bisa dipilih untuk PVP.
- Izlude, kota satelit Prontera tempat berubah menjadi Swordsman. Di kota Izlude terdapat satu-satunya bandara yang menghubungkan Kerajaan Rune-Midgard dengan Republik Schwarzwald. Karena ukurannya yang relatif kecil, tempat ini sering dijadikan tempat untuk nongkrong di PVP. Di tempat ini pula disediakan arena, di arena para pemain dapat mencoba kekuatannya melawan monster-monster yang sesuai dengan level pemain. Arena terletak di arah jam 12 kota Izlude.
- Morroc, Sebuah kota di tengah padang pasir yang bernuansa Timur Tengah. Morroc terletak di sebelah barat Prontera. Desain kota Morroc diilhami oleh negara Mesir. Merupakan tempat untuk berubah menjadi profesi Thief (di Piramid), Assassin (di sebelah tenggara Morroc) dan Rogue (di pulau mercusuar sebelah barat daya Morroc). Sejak episode 10.3, Morroc juga merupakan tempat untuk berubah menjadi profesi Soul-Linker. Pada episode 12, dikisahkan Setan Morroc yang disegel di pusat kota Morroc akan bangkit, sehingga kota ini akan hancur berantakan menjadi sebuah kota mati. Beberapa gurun di sekitar Morroc akan dipenuhi oleh monster boss level tinggi, termasuk Setan Morroc sendiri yang merupakan MVP Boss.
- Payon, kota yang bersuasana Korea. Payon terletak di tengah hutan Payon, sebelah tenggara dari Prontera. Pada April 2005, server idRO menambahkan patch New Payon yang merupakan rekonstruksi kota Payon menjadi lebih besar dari sebelumnya. Kota Payon merupakan tempat untuk berubah menjadi profesi TaeKwon dan TaeKwon Master. Di bagian utara Payon terdapat desa kecil yang biasa disebut Desa Archer, Desa Archer merupakan tempat berubah menjadi profesi Archer dan terdapat sebuah gua di sini. Di sebelah timur Payon terdapat hutan yang sangat lebat yang juga merupakan tempat perkumpulan profesi Hunter sebelum akhirnya di pindah ke kota Hugel.
- Alberta, kota pelabuhan di selatan Payon tempat berubah menjadi Merchant. Di kota Alberta terdapat pelabuhan yang merupakan satu-satunya cara mencapai ke beberapa kota baru. Kota-kota baru itu antara lain, Amatsu, Gonryun, Louyang, dan Ayothaya. Pemain membutuhkan 1.000 zeny untuk dapat mencapai kota-kota tersebut melalui NPC yang berada di arah jam 3 kota Alberta. Khusus untuk novice yang ingin menuju Amatsu, dapat menggunakan warp gratis yang disediakan oleh perkumpulan Ninja, NPC warp tersebut dapat ditemukan di sekitar arah jam 8 kota Alberta.
- Al de Baran, Al de Baran adalah kota bernuansa Eropa yang terletak di utara Prontera, Di kota ini terdapat tempat untuk berubah menjadi Alchemist dan Super Novice. Di tengah kota Al de Baran terdapat sebuah menara jam. Al de Baran bisa dicapai dengan menggunakan jasa warp dari Geffen dan Izlude. Di dekat Al de Baran, pemain juga dapat menemukan kantor Kafra Pusat (arah jam 10), di tempat ini pemain dapat menukarkan poin spesial (yang didapat dengan menggunakan layanan teleport / storage kafra).
- Terdapat sistem trans job yang setiap jobnya memiliki kemampuan yang berbeda – beda.
- Terdapat sistem perbankan.
- Penjualan barang tergantung pada keadaan pasar dan effect barang.
- Terdapat event WOE.
- Terdapat sistem MVP.
- Terdapat sistem PVP.
- Status ketangkasan dapat diatur sesuai kebutuhan. (int,agi,dex,str,lux,vit).
- Terdapat sistem enchact item with card.
- Terdapat sistem heal from player.
- Terdapat sistem make a acid.
- Terdapat sistem virtual teleport.
- Drop item.
- jika gagal melawan monster, maka exp kita akan drop namun level tidak turun.
- Ada beberapa barang dan card enchacted yang sangat langka, sehingga terjadi kenaikan harga barang dipasaran yang sangat tinggi.
- Ada beberapa job yang menerapkan cara 1 hit killing dengan beberapa skill yang harus dipergunakan dahulu.
- Sistem leveling yang tingkat kemahirannya tergantung pada job, level, dan item.
- masih terdapat beberapa bug yang dipergunakan oleh player. Khususnya pada private server.
- Stabilkan harga barang yang terlalu melejat tinggi.
- Hapuskan sistem drop exp jika gagal melawan monster.
- Adakan event-event menarik sesuaikan dengan kondisi.
- Hapus skill-skill tertentu yang terdapat pada job tertentu yang merugikan player lain.
- Hapuskan creadit play-to-play pada server-server inti yang masih menerapkannya.
Sabtu, 13 Oktober 2012
Gombalan anak komputer
1. kamu tau gak persamaan monitor sama kamu???
kalo monitor menampilkan suatu hasil dari input, kalo kamu menampilkan keindahan yang gak bisa di input...
2. kalo ke warnet, pasti hobby kamu ngaskus ya???
abisnya kamu itu selalu menjadi pertamax sih dipikiranku...
3. kamu sukanya cari hot spotan yah???
abis kamu selalu menggratiskan hatiku buat kamu sih...
4. ayah kamu dulunya pasti cracker!!!
karena kamu telah memecahkan kode-kode cinta dihatiku...
5. kamu tau bedanya internet sama kamu???
kalo internet itu milik semua orang, kalo kamu itu milik aku...
6. kalau kamu jadi OS, aku rela biar cuma jadi BIOS!!!
supaya aku adalah orang pertama yang mendeteksi indikator cinta mu setiap harinya...
7. kamu tau bedanya cooling pad dengan kamu???
kalau cooling pad itu mendinginkan laptopku, kalau kamu itu mendinginkan hatiku...
8. kalo perbedaan biner dengan kita kamu tau gak???
kalo biner itu berisi 1 dan 0, kalo kita itu ya aku dan kamu...
9. kalo dipikir-pikir kerjaan kamu kayanya seperti worm virus deh...
abisnya kamu itu susah banget ilang dari pikiranku...
10. kamu tau gak kekurangan calc.exe???
walaupun itu bersifat scientific tapi gak bisa ngitung besarnya cintaku ke kamu...
11. kamu selain jago coding pasti juga jago design grafis...
abis kamu udah ngebuat istana cinta dihati aku...
nah itu dia sedikit gombalannya anak komputer untuk diimplementasiin di program ngerayu... kapan-kapan dilanjut lagi deh sama gombalan-gombalan lainnya... bye...
Jumat, 12 Oktober 2012
Kawasan Wisata
Sabtu, 23 Juni 2012
Pengaruh Teknologi terhadap budaya organisasi
Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi.
www.id.wikipedia.org <23/06/2012> <14.12>
Berikut ini dikemukakan beberapa pengertian budaya organisasi menurut beberapa ahli :
a. Menurut Wood, Wallace, Zeffane, Schermerhorn, Hunt, Osborn (2001:391), budaya organisasi adalah sistem yang dipercayai dan nilai yang dikembangkan oleh organisasi dimana hal itu menuntun perilaku dari anggota organisasi itu sendiri.
b. Menurut Tosi, Rizzo, Carroll seperti yang dikutip oleh Munandar (2001:263), budaya organisasi adalah cara-cara berpikir, berperasaan dan bereaksi berdasarkan pola-pola tertentu yang ada dalam organisasi atau yang ada pada bagian-bagian organisasi.
c. Menurut Robbins (1996:289), budaya organisasi adalah suatu persepsi bersama yang dianut oleh anggota-anggota organisasi itu.
d. Menurut Schein (1992:12), budaya organisasi adalah pola dasar yang diterima oleh organisasi untuk bertindak dan memecahkan masalah, membentuk karyawan yang mampu beradaptasi dengan lingkungan dan mempersatukan anggota-anggota organisasi. Untuk itu harus diajarkan kepada anggota termasuk anggota yang baru sebagai suatu cara yang benar dalam mengkaji, berpikir dan merasakan masalah yang dihadapi.
e. Menurut Cushway dan Lodge (GE : 2000), budaya organisasi merupakan sistem nilai organisasi dan akan mempengaruhi cara pekerjaan dilakukan dan cara para karyawan berperilaku. Dapat disimpulkan bahwa yang dimaksud dengan budaya organisasi dalam
penelitian ini adalah sistem nilai organisasi yang dianut oleh anggota organisasi, yang kemudian mempengaruhi cara bekerja dan berperilaku dari para anggota organisasi.
Fungsi Budaya Organisasi
Menurut Robbins (1996 : 294), fungsi budaya organisasi sebagai berikut :
a. Budaya menciptakan pembedaan yang jelas antara satu organisasi dan yang lain.
b. Budaya membawa suatu rasa identitas bagi anggota-anggota organisasi.
c. Budaya mempermudah timbulnya komitmen pada sesuatu yang lebih luas daripada kepentingan diri individual seseorang.
d. Budaya merupakan perekat sosial yang membantu mempersatukan organisasi itu dengan memberikan standar-standar yang tepat untuk dilakukan oleh karyawan.
e. Budaya sebagai mekanisme pembuat makna dan kendali yang memandu dan membentuk sikap serta perilaku karyawan.
www.jurnal-sdm.blogspot.com <23/06/2012> <14.12>
Pengaruh teknologi terhadap kreatifitas individu dan tim
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah memberikan pengaruh terhadap dunia pendidikan khususnya dalam proses pembelajaran, komunikasi sebagai media pendidikan dilakukan dengan menggunakan media-media komunikasi seperti telepon, komputer, internet, e-mail, dsb. Pada saat ini banyak bermunculan produk TIK dalam membantu proses pembelajaran yang telah mengubah wajah pembelajaran tradisional yang ditandai dengan interaksi tatap muka antara guru dengan siswa baik di kelas maupun di luar kelas, dalam hal ini kreativitas dan kemandirian sangat diperlukan untuk mampu beradaptasi dengan berbagai tuntutan khususnya dalam menyikapi perkembangan TIK, karena kemandirian merupakan kunci utama bagi individu untuk mampu mengarahkan dirinya ke arah tujuan dalam kehidupannya. Sehingga pembelajaran dengan dukungan TIK memungkinkan dapat menghasilkan inovasi karya-karya baru yang orsinil, memiliki nilai yang tinggi, dan dapat dikembangkan lebih jauh untuk kepentingan yang lebih bermakna. Melalui TIK akan diperoleh berbagai informasi dalam lingkup yang lebih luas dan mendalam sehingga meningkatkan wawasannya. Hal ini merupakan rangsangan yang kondusif bagi berkembangnya kemandirian anak terutama dalam hal pengembangan kompetensi, kreativitas, kendali diri, konsistensi, dan komitmennya baik terhadap diri sendiri maupun terhadap pihak lain.
www.pebrianoramadhan.blogspot.com <23/06/2012> <14.19>